忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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像我這次住的飯店是奧英飯店 - 釜山
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商品訊息描述:
主要設施
- 37 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於東萊區
- 金剛公園就在附近
- 釜山海洋自然史博物館就在附近
- 伯泉博物館就在附近
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- 釜山國立大學就在附近
- 忠烈祠就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休已經上路，休假、加班費計算都出現重大變化，地方政府的加班費也跟著大增；部分縣市首長開始出面呼籲：用補休、志工代替。全國校長協會指出，各縣市維護校園安全的對策不一，但沒有加班費的情況下校園安全也有疑慮，校園安全不能僅是要求志工負全責。
校長協會表示，學校的人事費用本來就沒有編列加班費，根本不足以支應。許多縣市政府將透過補休、志工代替等彈性方式減少政府支出。? 但在這種行政要求下，現有人力一定會減少在假日上班、不在晚上加班，兼辦夜補校的國中小學最慘，2名警衛恐怕會違反勞基法的工時，在夜間值勤。
校長協會表示，寒假即將到來，但如果假日因人力不足不能開放校園，學生也將沒有地方舒展筋骨，這與教育局的開放校園政策背道而馳。
對此教育部國教署長邱乾國回應，目前學校有些是使用守衛輪班，有的是以保全系統方式在維持校園安寧，但原則上都希望寒假校園仍開放校園給社區居民使用，雖然學校未編列加班費，但學校如有編列保全費用，或可在其中增列加班費，教育部將會與各地方政府進一步研商，希望可以在財政範圍內盡力負擔。
（中央社記者黃麗芸11日電）受到一例一休上路影響，新光三越百貨及微風集團人事成本分別增加約4至5%，太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯今天也表示，SOGO人事成本增加約3%左右。
一例一休正全球訂房網推薦式上路，勞工每7天就應該有兩天休假，勞力密集的服務業首當其衝。
太平洋SOGO百貨董事長黃晴雯今天表示，因應一例一休，SOGO人事成本增加約3%，但服務業以顧客為優先，不會因此縮短營業時間。
新光三越販促部經理彭緒箴表示，公司適用彈性工時，但仍有調整班別以因應新制變化，目前班別就多達上百種，預估整體人事成本增加5%左右，主要多用在支應加班費部分。
同樣受影響的還有微風集團，董事長廖鎮漢9日也表示，公司向來都依政府規定走，但百貨業本來就有彈性工時制度，雖然有部分廠商需因應新制變化，微風都會給予適當協助和調整，目前粗估人事成本約增4%至5%。 1060111
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